法律助理面试技巧和注意事项？

面试技巧和注意事项有以下：

一、关于面试可能会被问到的问题（非专业问题）：

胜任这个岗位的优势

令你深刻的案子或实习经历

想要从事的业务方向

性格怎么样，内向还是外向

一群人中处于什么样的位置，领导者还是…（执行者）

能不能独挡一面

记忆力好不好

文笔怎么样

之前或之后想要考研考公吗？

为什么来这个城市

期望薪资，税前税后

家人支持吗？是否有经济压力

住哪里，通勤多久

其他：身高/体重/星座/民族/家庭/对象

换团队原因

之前带教老师的优点和缺点

对我们律所了解多少

是不是本地人

细不细心

会不会开车

能否接受应酬、出差

二、关于专业问题。

其实被问到的很少，还有笔试，非法本和法学第二学位的同学，以及涉外的可能遇到的概率更大。但是还是要准备的，可以重点复习法考：合同法，侵权责任法，公司法，和民事诉讼法的证据与管辖内容（最小范围）笔试一般都是开卷，我遇到的是改个合同，写个代理词这种，做完可以找人帮忙看一下的。

面试中遇到过的问题：

合同法的抗辩权

请求权基础

举证责任

诉讼时效

还有一些情景模拟题，要从实体和程序上解答

但是不得不说，最后给不给offer跟能不能答出来这些专业或非专业问题，以及答的好不好关系不大。录用你的原因可能因为你过去的工作经历，谈吐，长相（眼缘），住的远近，其他非专业技能，甚至性别，一切皆有可能。

三、面试中你要问的问题

工作的主要内容，需要派驻吗？行政性事务（跑腿，打杂）占比大概多少？

团队的结构，几个律师，几个挂证的实习律师，几个实习生？

试用期多久 一般来说不建议超过一个月的，虽然好团队好团队试用期久一点也是值得的，但是不是好团队没去之前不好判断。

工资待遇，税前税后，五险一金，年终，补贴

挂证要不要排队

有没有带教老师，挂在谁名下

是否是公共助理

合同签多久

四、一些不要踩或者全踩的坑

现在找工作很难，根据你的目标，有一两个能妥协的点也不是不行。

业务单一，批量诉讼，学不到东西的（但是批量工资会高一些）

团队和律所结构不稳定的（团队只有一个即将执业的实习律师和只有三个人的刚开的律所）

公共助理可能会事情会很多很累，但是一人助理更不好，因为会每天被带教盯着，一但遇到一个不太好的带教，就会很受折磨，尽量不要做一人助理。

团队人太多了也不好，如果团队是扁平化的结构，可能你就是个螺丝钉，做任何事情也得不到反馈，大老板根本没时间理你。

女生尽量不要找男带教，会大大减少被职场性骚扰的可能。

试用期超过一个月的。

要女生应酬的

挂证要排队的

纯案源拓展，电话销售的

面试距离超过两小时的

连面试时都pua的

团队长期招人的

工资低于三千的（上海）

不交五险一金的

要签三五年长期协议的