当前位置:首页 > 法律知识 > 正文内容

退休人员有误工费吗? 没有工资证明怎么理赔误工费?

2024-03-31 22:47:45法律知识1

退休人员有误工费吗?

退休人员有误工费。因误工减少的收入应视为耽误一切劳动或工作而减少的收入,包括耽误退休人员所从事的正常有偿劳动而减少的收入。

因此,退休人员受伤后造成退休费用之外的其他劳动收入减少,属于因误工减少的收入,负赔偿义务的责任者应比照行业人员的收入标准予以赔偿。

没有工资证明怎么理赔误工费?

无固定收入包括两类人员,一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证,在医疗事故发生前从事某种劳动,其收入能维持本人正常生活的,包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

误工日期的认定。根据最高法院《关于贯彻执行若干问题的意见》第143条“误工日期应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或法医鉴定等认定”的规定,误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成,从医疗事故发生的当日开始计算,遇国家法定节假日均不扣减。治疗终结后无正当理由拒不出院或无相关证明擅自休养的,不予计算误工费。医疗事故造成患者残疾的,自专家鉴定组出具《医疗事故技术鉴定书》后不再计算误工费,即残疾者定残之后不再赔偿误工费。

上海退休老人退休工资?

(一)个人缴费档次

上海市居民养老保险共分为10档,缴费标准最低为500元/年,最高为5300元/年。

(二)政府补贴标准

上海市居民养老保险政府补贴与个人缴费档次对应,也分为10档,政府补贴最低为200元/年,最高为675元/年。

二、如何计算2021年上海市居民养老金?

(一)居民养老金计算公式

1. 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

2. 基础养老金=1200元/月

3. 个人账户养老金=(个人缴费标准+政府补贴标准)*缴费年限/139。

(二)按照不同档次缴费,计算2021年的养老金

误工费,包括绩效工资吗,详细回答?

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。

1、误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等。   2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。   3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。   如:受害人为某些单位人员时,其因受伤而误工时,单位并不一定会扣发部分或全部收入。   4、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。

2017退休补差工资?

补差工资是指退休职工重新参加工作后,按规定领取的工资。按政策规定,领取退休费的退休职工,重新参加工作后,使用单位要按其原标准工资与退休费之间的差额发给工资,即发给补差工资。

以北京为例,2018年2月退休,3月开始领取养老金,本应按2017年社平工资标准8467元计发养老金,但实际上这个数据是5月26日才公布的,由于退休之月2017社会平均工资还没公布。

哈尔滨退休工资工资怎么算?

根据黑龙江省劳动和社会保障厅、财政厅《黑龙江省城镇企业职工基本养老金计发办法》(黑劳社发[2004]67号)规定,黑龙江省城镇职工基本养老金计算办法如下:

基本养老金= 基础养老金 + 个人账户储存额 + 过渡性养老金。

1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。

2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

3、过渡性养老全:职工退休时当地上一年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费工资指数×视同缴费年限×1.2%。

查退休工资?

1、携带个人身份证,社保卡到参保地社保机构窗口查询;

2、通过人力资源和社会保障部部门的官网、APP或微信公众号查询;

3、携带个人身份证到社保大厅自助终端查询。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利

清华退休教授工资?

提及清华,一般人脑海立马浮现三个字“高、大、上”,确实如此,清华是我国的名校,许多家长穷其一生都想把自己的子女送去这所名校上大学,接受国内一等一的教学水平。但是真正能走入清华这所名校大门的学生还真的没有多少。那么,如此知名的一所大学,所在这所学校任职的老师们的工资待遇如何?教授级别的工资会很高吗?关于这个问题,一位退休教授给出了答案。

其实,不管是清华又或者是其他的大学,老师们的工资待遇按级别的,比如说一般教师和教授级别的,那他们的薪资待遇肯定是不在同一水平线上的,教授的自然要比普通教师的要高出许多。另外,教授也分为正教授和副教授,正、副教授的薪资待遇又有所不同。

一般来说,正教授的工资要比副教授的要高出许多,正教授一般的薪资待遇是5000元,当然,这只是基本工资,另外还有其他的课时费等等未计入,如果全部加起来的话,大概在20000元左右,也就是说,清华名校教授的工资一般在5千至2万不等,不是特别高但是也不低。

因为每一个教授的能力不同,所以薪资会有所差异,这也和我们在私企是一样的,大家觉得呢?

绩效工资退休时算工资吗?

绩效工资属于劳动法中规定的工资。

绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资,是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量,以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬,是劳动制度、人事制度与工资制度密切结合的工资制度。

绩效工资也是属于工资总额所组成的一部份,这是以对员工绩效的有效考核为基础而所要进行发放的,工作的效率越高,那么所存在的绩效工资就会越高,其目的性也是为了可以更好的鼓励员工的积极性,争取为公司和个人多创造营利与收入。

80岁退休老人误工费怎么算?

80岁退休老人没有误工费。

如果老人受伤严重构成残疾,可以索要残疾赔偿金,精神抚慰金,护理费,住院伙食补贴,交通费,营养费等损失。

如果老人住院是家里人护理的,家里人耽误了工作,护理费按照家里人的误工费进行计算。家里人没有工作的可以按请护工的标准计算护理费。

本网站文章仅供交流学习 ,不作为商用, 版权归属原作者,部分文章推送时未能及时与原作者取得联系,若来源标注错误或侵犯到您的权益烦请告知,我们将立即删除.

本文链接:http://www.sute006.com/post/106844.html