保护打工人的法律？ 法定多大年龄才可以打工？

保护打工人的法律？

很多哟

1、劳动关系类

劳动法，劳动合同法、劳动合同法实施条例、集体合同规定、

2、工资福利类

工资支付条例、年休假管理制度/条例、高温福利相关规定、最低工资规定、丧假/婚假等管理办法

3、劳动时间

年休假实施条例、节假日放假管理办法、工作时间规定、特殊工时制审批规定、非全日制用工规定

4、劳动仲裁类

劳动仲裁争议法、劳动监察规定、行政复议办法

5、劳动保护

未成年用工保护、童工保护政策、女职工保护规定、女职工生育管理规定、安全管理规定、职业病管理办法、工会法等

6、社会保险

五大社会保险管理规定等，这里很多。

7、劳动争议类

8、劳动就业类

残疾人管理规定、就业促进法、劳动力市场管理规定等

法定多大年龄才可以打工？

　　用工年龄限制 《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力的人。所以，法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。

偷渡外国打工法律严重吗？

严重，是违法行为。想外国打工，可以通过合法途径出国

60岁以上打工法律规定？

60岁以上打工人员，成为打工队伍中比较重要的力量。特别是建筑行业、搬运工、清洁人员等，大部分都是60岁以上老人在做这些工作。

有些地方，特别是工地，不招收60岁以上的老人，目的就是怕岁数大了，干活危险，还怕有身体疾病。

其实，不招收60岁以上老人，是没有法律规定的。

去卡塔尔打工最多大岁数可以去呀？

卡塔尔气候干热年令大些的最好不去那打工，准确说4o岁以上的就不要去了。

出国打工要多大年龄？

出国劳务并没有具体年龄规定，一般成年即可。中国公民申请劳务出口必须具备的条件：

1、专业技术工作要适合海外，专业不对口，技术不熟练者是不可能符合要求的；

2、要有良好的道德修养，遵守前往国的法律和劳动纪律；

3、要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境；

4、要有必要的语言能力，尤其是直接和外方打交道的外语水平，但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。

进厂打工年龄最大是多大？

一、劳动法规定的用工年龄最大是多少

　　1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

　　2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

　　3、一般超过退休年龄，单位可以聘用，但签订的是劳务合同，而不是劳动合同。

出国打工能带多大箱包？

您好，飞机托运每人不能超过20公斤，还可以带一个背包，能放到头上储物箱里就行，规定是20X40X55厘米的背包

出国打工需要多大年龄？

打工的话不管是否出国，其年龄都应该是“成年人”的年龄段，这是宪法规定的内容，禁止任何企业录用“未成年人”，那么不管是出国还是不出国，打工都需要等你拿到身份证之后才可以

农民50岁打工是否受法律保护？

农民五十岁打工是否受到法律的保护，我可以肯定的告诉你是受到法律的保护的。五十岁的农民出去打工，只要是在中国的土地上都是受到法律的保护的。我国的法律规定是保护任何一个打工人的合法权益，只要你是一个合法的打工者。只要你出去打工就受到法律的保护，五十岁的农民工当然是包括在内的。总而言之五十岁打工是受法律保护的，这一点是毋庸置疑的！