民航死亡赔偿标准？ 死亡赔偿标准2022？

民航死亡赔偿标准？

最高可获得40万元人民币的赔偿。据了解，一般来说，空难受害者家属和受伤乘客的赔偿包括两部分：

1、承运人（航空公司）承担的赔偿。

2、保险公司承担的赔偿，除航空意外伤害保险外，还包括旅客自己的意外伤害保险或意外医疗保险。

对于购买意外伤害保险的乘客，他们不仅可以得到航空公司支付的赔偿，还可以得到保险公司支付的赔偿。

死亡赔偿标准2022？

2022年死亡赔偿标准具体如下：

1、丧葬补助金为6个月统筹地区上一年度职工月平均工资；

2、供养亲属抚恤金按照职工工资的一定比例支付给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。标准是配偶每月40%，其他亲属每月30%，孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的供养亲属抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前工资；

3、一次性死亡补助金，标准为上一年度职工月平均工资48个月至60个月。根据当地的地方法规确定具体标准。死亡赔偿金按照被诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入人或者农村居民纯收入人的标准计算20年。但60岁以上的，年龄每增加1岁减少1年，75岁以上的，按5年计算。

河北意外死亡赔偿标准？

一、死亡赔偿金：

1.60周岁以下。城镇标准=32997元×20年。农村标准=14031元×20年

2.60—74周岁。城镇标准=32997元×年限。农村标准=14031元×年限。年限为，年龄每增加1岁减少1年。

3.75周岁以上。城镇标准=32997元×5年。农村标准=14031元×5年。

二、被扶养人生活费：

1.被扶养人18周岁以下。城镇标准=22127元×（18-被扶养人实际年龄）÷扶养人数。农村标准11383元×（18—被扶养人实际年龄）÷扶养人数。

2.被扶养人18—59周岁。城镇标准=22127元×20年÷扶养人数。农村标准=11383元×20年÷扶养人数。

3.60—74周岁。城镇标准=22127元×年限×伤残系数÷扶养人数。农村标准=11383元×年限×伤残系数÷扶养人数。年限：被扶养人年龄每增加1岁减少1年。

3.75周岁以上。城镇标准=22127元×5年÷扶养人数农村标准 11383=元×5年÷扶养人数。

死亡赔偿标准计算表？

赔偿项目及计算公式：

1、医疗费

医疗费以县级以上医院收费凭证为准计算公式为：医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他

2、死亡赔偿金：

406.7元/年×20年=90134元

死亡赔偿金的计算公式：死亡赔偿金=事故责任人所在地上一年度人均收入×20年

3、被扶养人生活费

(1)其子女抚养费：4146.2元/年×(18岁一实际年龄)/2(两个抚养人)

(2)其母亲抚养费：4146.2元/年×[20年一(实际年龄一60周岁)]/3(三个子女)

(3)其父亲有固定退休工资有生活来源不再计算。

其计算公式为：被扶养人生活费赔偿金额=事故责任人所在地人均年消费性支出×扶养年限

儿童意外死亡赔偿标准？

赔偿的项目主要包括：死亡赔偿金、丧葬费和精神抚慰金。死亡赔偿金为当地上年度人均收入的20倍（农村和城市不同，且差距很大），丧葬费为6个月的上年度职工平均工资，精神抚慰金酌情，安徽最高一般是8万。但是，本案中，从你陈述的情况来看，你的朋友作为孩子的监护人，没有尽到监护职责，也有一定的责任，可能最后只能获得一定比例的赔偿。 丁庆平律师

煤矿死亡赔偿标准详细？

如果是煤矿事故因工死亡，死亡赔偿金（实际上应为补助金）从60万元起。 一、因工死亡待遇：

（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；

（2）丧葬补助金：6个月的统筹地区上一年度职工月平均工资；

（3）供养亲属抚恤金：按死亡职工本人工资的一定比例发给由该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%；

（4）交通费等。

如果是煤矿事故因工受伤，需要经工伤认定和劳动能力鉴定，赔偿金按伤残等级评定和相关补偿标准确定。 二、根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》，领取抚恤金人员有下列情形之一的，停止享受抚恤金待遇：年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；就业或参军的；工亡职工配偶再婚的；被他人或组织收养的；死亡的。

一次性工亡补助金 标准为48个月到60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 非法用工单位发生矿难，死亡赔偿的标准。 所谓非法用工单位，是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案而招用职工的单位。

南通工伤死亡赔偿标准？

一、工伤死亡赔偿项目及标准：

1、丧葬补助金：

6个月×1839.00元/月＝11034.00元；

2、供养亲属抚恤金为:a、配偶月40％×职工工资；

b、其他亲属为30％×职工工资；

c、孤寡老人或孤儿在上述基础增加10％。

3、一次性工亡补助金为:60个月×1839.00元＝110340.00元。

以上工资标准是江苏省2007年工资标准

北京工伤死亡赔偿标准？

因工死亡补偿待遇的规定为《工伤保险条例》第三十九条“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均支配收入的20倍。”

电工工作死亡赔偿标准？

是由国家相关法律法规规定的。在电工工作中，由于操作不当、设备老化或不规范的维修等原因，有时会发生电击事故，导致工人伤亡甚至死亡。为了保障工人的权益，国家针对电工工作死亡赔偿制定了相关的法律法规，规定了死亡赔偿标准。包括两部分，一是家庭经济赔偿，主要是由工人死亡带来的生活费、生活补贴、抚养子女及孤老补贴等支出，根据不同地区和行业的差异可以有所不同；二是责任赔偿，主要是由用人单位、设备制造商和维修单位承担的赔偿费用，赔偿内容包括经济损失和精神损害等。对于电工工作中的死亡赔偿，应当按照国家相关法律法规来规定，确保工人合法权益得到充分的保障。

意外死亡事故赔偿标准？

按照工伤赔偿条例进行赔偿：

1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其它亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3、一次性工亡补助金，标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准根据当地的地方法规确定。