我国法律体系可以划分为哪些基本法律部门呢？

一、我国法律体系可以划分为哪些基本法律部门呢？

  1。宪法及宪法相关法 宪法相关法是指与宪法密切相关的法律和有关法律问题的决定，如全国人民代表大会组织法、国务院组织法、立法法、民族区域自治法等。

2。民商法 民商法是调整平等主体的自然人之间、法人之间、自然人和法人之间财产关系和人身关系的法律规范的总和。

3。行政法 行政法是调整国家行政管理活动中形成的社会关系的法律规范的总和。

4。经济法 经济法是调整经济管理关系、经济协作关系、经济组织内部关系的法律规范的总和。

5。社会法 社会法是规定保护劳动者权益，提供社会保障以及对社会弱者予以救济的法律规范的总和。

6。刑法 刑法是规定犯罪和刑罚的法律规范的总和。 7。诉讼及非诉讼程序法 诉讼及非诉讼程序法是指关于诉讼及仲裁等非诉讼程序的法律规范的总和。它要包括刑事诉讼法、民事诉讼法、仲裁法、海事诉讼特别程序法及行政诉讼法等。

二、中国特色的社会主义法律体系是由哪些法律部门组成的？

中国共产党

邓小平发布的

公安检察院法院

三、简要说明法律,法律部门,法律体系三者之间的相互关系

所谓的法律体系是指一国国内现行的法律所构成的机体系。而法律部门，是指具有相同的调整对象和调整方法的法律称谓，比如民法是调整是调整平等主体的人身财产关系，包括合同法，物权法，婚姻法，继承法等，行政法则是调整具有行政隶属关系的法律，比如公务员，行政处罚法，行政许可法等。两者的区别有：首先一个国家一般只有一个法律体系，而有多个法律部门的，其次，法律体系是指一国的国内法而言，不包括国际法的，而国际法也属于一个法律部门具体包括国际公法，国际司法，国际经济法等。所以一国的法律，只有一个法律体系，而有着多个法律部门执法的

法律是个最宏观的概念，由享有立法权的立法机关,依照法定程序制定并颁布，并由国家强制力保证实施的规范总称。

法律部门，又称为部门法，是根据一定的标准和原则，按照法律规范自身的不同性质，调整社会关系的不同领域和不同方法等所划分的同类法律规范的总和。比如民法是调整平等主体之间的人身财产关系，包括合同法、物权法、婚姻法、继承法等，行政法则是调整具有行政隶属关系的法律，比如公务员法、行政处罚法、行政许可法等。

法律体系，是指由一国现行的全部法律规范按照不同的法律部门分类组合而形成的一个呈体系化的有机联系的统一整体。

相互关系： 首先一个国家一般只有一个法律体系，而有着多个法律部门的；其次，法律体系是指一国的内国法而言，不包括国际法的，而国际法也属于一个法律部门具体包括国际公法、国际私法、国际经济法等。

四、部门怎么划分？

  组织中常用的部门划分方法有人数划分法(如军队中各级作战单位的设置等)、时间划分法(如生产企业中早、中、晚班的设置)等多种方法。但工程项目组织管理中常用的部门划分方法主要有职能划分法、程序划分法、业务划分法、区域划分法等。

1。职能划分法

职能划分法就是以组织中的主要职能为划分基础，将相同性质的职能置于同一部门内，由该部门负责组织内这一职能的执行，例如，内设经营部、财务部、行政部、技术经济部、基础设施部等。

职能划分法有利于提高组织的专业化程度，提高管理人员的技术水平，但可能使项目人员缺乏总体眼光，不利于高级管理人员与项目运作人员的培养。

对于单一项目的项目公司，其内部可以按职能划分法来进行管理，对于一个大型公司管理不同的项目有时也会按这种划分法来设置部门。

2。程序划分法

程序划分法就是以组织内的主要工作程序为划分基础，将程序划分成可识别的若干个阶段，每个部门负责完成一个或几个阶段的工作。例如工程项目管理公司部门划分：市场开发部、项目设计部、施工管理部、维修检查部等。

程序划分法有利于专业人员的培养和作用的发挥，但各部门之间容易出现衔接问题，需要有一个部门或小组去进行协调与组织。

3。业务划分法

业务划分法，就是按业务序列进行部门划分，即把完成相同或相近专业的项目划入一个部门当中，例如水电项目部、电子项目部、农林项目部等。这种分类方法也可能是按某具体项目进行划分，例如××机场监理部、××高速公路建设管理部等。

按业务划分法设立部门有利于发挥专业人员的专业特长，有利于培养项目管理人员的项目分析与管理能力，不足是对于各部门都需要的一些专业，如技术经济专业、财会专业、信息管理、法律等人员整体需要量大，但这些人员在某一具体部门的工作量又往往不够饱满，造成人力资源的浪费。

这种划分方法往往是一个多项目的管理公司，如咨询公司、专业项目管理公司等。

4。区域划分法

区域划分法是根据项目组织所在的不同地理位置或不同地理位置来源设立组织部门的方法。对于业务范围在地域上分布较广，业务量集中在某几个地区的管理组织来说这种划分方法是适宜的。

  如全国粮食储备库建设项目。

需要注意的是：实际工作中，往往不是按一种方法来划分设立部门，而是按两种甚至是三种或多种方法划分设置部门。