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员工法律培训
2023-05-18 19:54:37
法律论文
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一、员工法律培训 底薪不可少于当地最低工资标准,和基本工资的20%,两个条件要同时符合。 劳动合同法没有规定在您说的此情形下单位可以延长试用期。 没有签订劳动合同的,从实际用工之日起视为建立劳动合同。也就是说你和公司之间是存在劳动关系的。 如果公司有证据证明,在劳动试用期内,不符合用工标准,可以解除...
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