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下班吃饭的时候烫伤算不算工伤
一、下班吃饭的时候烫伤算不算工伤 不能算工伤,只能根据情况来定责任了。 二、个体工商户雇用职工在休息时间,自己违规干私活儿受伤,是否算工伤? 肯定不算。《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间...